主题: covid-19, 主席, 人力资源

2020年3月21日

昨天晚上,特拉华县长发表了 灾害紧急声明(PDF)。在该声明中,委员下令大多数企业和服务特拉华县接近,具有特定的例外,其中一些适用于ope体育。

今天上午,针对这一声明,我及时召集我们的领导团队的会议,其中许多人参与进行电话。根据他们的意见和指导,咨询与我们的董事会主席后,我决定,符合申报时,必须采取以下行动来阻止covid-19的蔓延,并减轻ESTA大流行的危害可能造成。

教职员工

立即有效,我们将继续保持只设施和运营那些对我们的使命至关重要目前落实,并支持我们的学生。

因此,我指挥全体监事的基础上,指导和方向,从各自的副总裁,以使他们的员工远程工作,除非主管确定远程工作是克利切实可行没有或者监事确定雇员的实际存在是对校园至关重要的是我们的使命。

如果全体监事认为,可能的,其中,开发和分配的特殊项目,使员工他们的远程工作。我希望全体监事将在其员工的安全和健康的青睐行使自由裁量权。

确定一个主管雇员必须工作在物理校园,主管必须做出安排,以便在必要的员工可以行使与其他公共卫生专家指导相一致的方式“社会距离”和工作。

确定一个主管也就是说雇员不能够远程工作,并是为了使大学完成我们的任务,在这个时候,员工应该考虑使用各种选项,以确保带薪休假实际存在不是必需的。有关资料休假选项可上了大学的 covid-19网站

如果员工知道,最近上周国会通过紧急立法提供了额外的带薪休假的可能性;该信息可也对我们 covid-19网站。我们目前正在制定政策和程序来实现ESTA立法。此外,我们要寻求我们的董事会批准授权员工使用带薪休假时间从预收明年税收在ESTA covid-19紧急时期。

在接下来的24小时内,该副总裁将传达更具体的信息,以各自的雇员。请认识到,可能有监督员,以他们的决定确保我们正在履行我们的使命和维护重要服务修改或调整。

宿舍

在申报的光,我强烈敦促谁留还在我们宿舍所有学生尽快迁出地,除非你已经获得或许可立即获得留在宿舍楼由于非凡的减轻处罚情节。

此外,我强烈鼓励那些居住在校外的宿舍,如果他们有一个安全的替代品的地方居住的学生,要返回到该位置。

食堂等餐饮服务

随着申报一致,我们的食堂和其他食品服务仍然会打开,但“带出去”的唯一选择。在接下来的两个星期,学生和校园员工的数量少得多下降的数量,我预计我们将关闭,几个食堂。对于每日更新,请检查 餐饮服务网站.

图书馆,测试实验室和技术支持服务

有效5:00 PM今天,我们的图书馆,实验室测试和技术支持服务将被关闭,以顾客和用户。内部操作将继续,所以我们的工作人员可以,网上或通过电话提供支持任何。如果你有物理访问或对人服务的紧急和迫切需要,必须预约。制作这些服务的预约信息将在该大学的贴 covid-19网站.

建筑安全

在申报的光,该大学将保护大部分在整个校园建筑,在操作仍餐饮设施除外。其他资料关于访问将在建筑物上张贴了大学的网站。五月员工进入建筑物,如果分配其工作职责要求他们这样做。关于针对接入的问题应该是顶头上司。娱乐和体育设施在本周早些时候被关闭,并一直保持封闭。

结论

这些动作与申报一致,同时使我们能够提供这些服务和功能是我们的使命至关重要,即使在原始非常时期。我们将继续采取调整所根据的情况迫使我们这样做,我们将评估ESTA计划14天。

终于,我明白ESTA公共卫生危机正在对你和你的家庭产生深远的影响。在这一前所未有的紧急情况下,我们都在管理我们的专业教育和义务,同时倾向于那些我们喜欢。让我们伸出的耐心和相互理解。让我们继续应对这一挑战有了力量,勇气和希望。

真诚,

杰弗里·秒。 mearns
主席
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